Molte aziende sono ancora indecise se adottare il modello di business ibrido. Ma la vera domanda è: quale tipologia adottare? In questo articolo vediamo insieme tre diversi modelli e i pro e i contro di ciascuno.
Hai sentito parlare del modello di business ibrido. Forse ne sei entusiasta e pensi che piacerà anche ai tuoi dipendenti. Ma sai come implementarlo nella tua azienda? Quali sono i passi da seguire? In questo articolo vi raccontiamo i sei passaggi fondamentali per applicarlo al meglio e con buoni risultati.
Hai mai sentito parlare dell'hot desking? Se questo concetto ti è nuovo, sei nel posto giusto. Analizzeremo cos'è l'hot desking, quali sono i suoi vantaggi e svantaggi e perché il tuo ufficio ne ha bisogno. Adesso.
Finalmente i dipendenti possono tornare in ufficio qualche giorno alla settimana, ma non tutti potrebbero essere pronti. Vuoi sapere come aiutarli a tornare in ufficio senza stress? Leggi questo articolo per trovare alcuni suggerimenti.
In che modo i dipendenti stanno affrontando il ritorno a una nuova normalità? In questo articolo vediamo gli aspetti negativi del nuovo modo di concepire il lavoro. Poi ti daremo tre consigli per prenderti cura dei tuoi dipendenti, aumentare il loro coinvolgimento all'interno dell'azienda ed evitare che vadano in burnout.
Mentre la corsa del virus non si ferma, molte aziende continuano a sollecitare i dipendenti a tornare in presenza. Per questi ultimi le priorità rimangono la salute e la sicurezza sul lavoro. Cosa fare per garantire tranquillità ai tuoi dipendenti?
I dipendenti apprezzano sempre di più il modello di lavoro ibrido. Come abbiamo già detto, lavorare parte della settimana da casa può creare problemi, quindi è fondamentale seguire le linee guida per trovare il giusto work-life balance.
La tendenza di molte aziende è quella di cercare di adottare un modello di business ibrido. Tuttavia, non sempre le cose vanno per il verso giusto. Cosa è importante ricordare quando si adotta un modello di lavoro ibrido? Abbiamo raccolto in un ebook le sei sfide da individuare per aumentare la produttività e avere dipendenti felici.
Cosa puoi fare per migliorare l'esperienza lavorativa dei tuoi dipendenti? Ecco cinque consigli pratici, che puoi implementare anche se non hai budget o la tua attività è piccola, e assicurati che i tuoi dipendenti lo apprezzeranno.
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